近来,音频内容途径喜马拉雅FM发布内部信,称商场部副总裁在任职期间,利用职务之便,承受供货商贿赂;营销事业部某职工将其操控的公司作为代理商引进,获取不正当利益。两人已遭到解聘,喜马拉雅表明保存追求其法律责任的权力。
喜马拉雅方面未正面回应此事,仅仅表明公司于2019年8月发布《阳光行为原则》,原则规则:不收受贿赂、不招摇撞骗、不侵吞公司财物、不走漏保密信息、不参加违法乱纪活动、防止利益冲突。如有职工违背原则,喜马拉雅严厉依照原则处理。跟着公司的加快速度进行开展,喜马拉雅将继续打造诚信、廉政的阳光职场,保证职工在公司取得健康久远的开展。
据脉脉的材料显现,喜马拉雅这位商场副总裁于2014年11月参加,分担品牌、商场、途径分销、战略协作等,已在喜马拉雅工作了5年之久。(文/AI财经社 吴勇)

Arm Tech Symposia 年度技术大会:诠释面向 AI 的三大支柱,与生态伙伴
产业合作推动AI发展 高通孟樸:携手伙伴共抓5G+AI新机遇
西门子2024 Realize LIVE用户大会:拥抱新质生产力,激发数智新动能
AI技术赋能内容生产全链路 芒果探索“文化+科技”的下一步
全国人大代表刘宏志:推动数字乡村建设、激发乡村振兴“数智力量”
情人节不止214 DR钻戒将七夕情人节传至海外
“E动新生 旗心共创” “航价比之王”红旗E-QM5专场团购会火热爆单
“DR购买记录可删”被证实是谣言,传谣者公开道歉
红旗新能源最新宠粉,E001首批盲订车主踏上“溯源之旅”
5月销量成绩瞩目 新能源战略引领红旗品牌再向上